PÁLYÁZATI FELHÍVÁS

A Ney Ferenc Óvoda magasabb vezetői megbízásnak minősülő óvodavezetői munkaköre betöltésére.

Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (továbbiakban Kjt.) 20/A. §-a alapján pályázatot hirdet magasabb vezetőnek minősülő óvodavezető munkakör betöltésére.

A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2017. augusztus 1-től -2022. július 31-ig szól.

A betöltendő munkakör megnevezése és a foglalkoztatás jellege: Óvodapedagógus, teljes munkaidős közalkalmazotti jogviszonyban

A munkavégzés helye: Eger, Ifjúság u. 7-9.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: Az intézmény irányítása, képviselete, a működés személyi és tárgyi feltételeinek folyamatos biztosítása, fejlesztése, együttműködés más szervezetekkel, igény szerint beszámolás az intézmény munkájáról, az előírt dokumentáció vezetése és a működéssel kapcsolatos jelentések elkészítése. A szakmai és gazdálkodási jogszabályokban meghatározott óvodavezetői feladatok ellátása, az óvoda szakszerű és törvényes működésének biztosítása, a hatékony és takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogokat gyakorlása.

Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Kjt. rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:
• felsőfokú óvodapedagógus végzettség,
• legalább 5 év óvodapedagógus munkakörben szerzett szakmai gyakorlat,
• pedagógus szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség,
• cselekvőképesség,
• az óvodában óvodapedagógus-munkakörben fennálló, határozatlan időre, teljes munkaidőre szóló alkalmazás vagy a megbízással egyidejűleg óvodapedagógus-munkakörben történő, határozatlan időre teljes munkaidőre szóló alkalmazás.
• a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 20. § (2), (2c), (2d), (2e) és (5) bekezdése szerinti kizáró okok hiánya,
• a magyar nyelv anyanyelvi szintű ismerete,

A pályázathoz csatolni kell a pályázónak

• a 326/2013. (VIII.30.) Korm. rendelet 23. § (2) bekezdésében foglaltak szerinti, szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseit, vezetői programját,
• az iskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló okirat másolatát (az eredeti okiratot a pályáztatási eljárás során be kell mutatni),
• az 5 éves szakmai gyakorlat igazolását,
• a szakmai önéletrajzát,
• 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványát, amellyel igazolja, hogy nem áll a Kjt. 20. § szerinti büntetőeljárás hatálya alatt, és ezzel összefüggésben nem áll olyan foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, mely kizárja az óvodában történő közalkalmazotti jogviszony létesítését
• arra vonatkozó nyilatkozatát, hogy

a. a pályázat tartalmát az elbírálásban részt vevő személyek megismerhetik, továbbá a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul,
b. a közgyűlés nyílt vagy zárt ülésen tárgyalja a pályázat elbírálását
c. a jogszabály által előírt vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítését vállalja,
d. vele szemben a Kjt. 41. §-ában szereplő összeférhetetlenség nem áll fenn,
e. cselekvőképességét érintő gondnokság alatt nem áll.

A pályázat benyújtásának határideje 2017. május 3.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Merczel Éva köznevelési referens nyújt, a 36/523-792-es telefonszámon vagy a merczel.eva@ph.eger.hu email címen.

A pályázatok benyújtásának módja: A pályázat Eger Megyei Jogú Város Jegyzőjének címzett borítékban személyesen, vagy postán (Eger Dobó István tér 2.) nyújtandó be, papíralapon 1 példányban a pályázó által aláírtan, és 1 példányban elektronikus adathordozón.

A pályázatokról a munkáltatói jogkört gyakorló Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlése dönt.

A pályázat elbírálásának határideje 2017. június 30.